MENU
เว็บบอร์ด
ผลบอล
วิเคราะห์บอล
ไฮไลท์ฟุตบอล
ตารางคะแนน
ดูบอลสด
Menu
หน้าแรก
ดูบอลสด
ตารางบอลวันนี้
ตารางบอลพรุ่งนี้
ผลบอลย้อนหลัง
ทายผลบอล
ข่าววันนี้
ข่าวเด่นวันนี้
ข่าวพรีเมียร์ลีค
ข่าวลาลีกา
ข่าวบุนเดสลีกา
ข่าวกัลโซ่ ซีเรียอา
ข่าวลีกเอิง
ข่าวไทยพรีเมียร์ลีก
ข่าวยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก
ข่าวยูโรป้า
ข่าวฟุตบอลโลก
ลิ้งดูบอล
คลิปไฮไลท์
ไฮไลท์ฟุตบอลอุ่นเครื่อง
ไฮไลท์พรีเมียร์ลีก
ไฮไลท์ลาลีกา
ไฮไลท์บุนเดสลีกา
ไฮไลท์กัลโซ่ ซีเรียอา
ไฮไลท์ลีกเอิงฝรั่งเศษ
ไฮไลท์ไทยพรีเมียร์ลีก
ไฮไลท์ยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก
ไฮไลท์ยูโรป้า
ผลบอล
ดูทีวีออนไลน์
วิเคราะห์บอล
ตารางคะแนน
พรีเมียร์ลีค
แชมเปี้ยนชิพอังกฤษ
ลาลีกา
บุนเดสลีกา
กัลโซ่ซีเรียอา
ลีกเอิงฝรั่งเศส
ไทยพรีเมียร์ลีก
ไทยดิวิชั่น1
Holland Eredivisie
บุนเดสลีก้า2 เยอรมัน
ลาลีกา2 สเปน
ซูเปอร์ลีกา โปรตุเกส
เว็บบอร์ด
ติดต่อโฆษณา
กรุณากดปุ่ม แชร์ ให้เพื่อนๆได้มาดูด้วย
ข้อเท็จจริงจากประสบการณ์รับทำวิจัยที่กำลังจะเปิดเผย
บทความนี้ เราจะมาแชร์ประสบการณ์จากการให้บริการแก่ผู้เรียนหรือผู้วิจัยคนอื่น ๆ ของเรา ถูกว่าจ้างให้ดำเนินการวิจัยแทน ถึงรูปแบบการทำงานระหว่างบริษัทรับทำวิจัยกับผู้ว่าจ้างนั้นเป็นอย่างไร แต่การว่าจ้างทำงานวิจัยจะสำเร็จได้นั้นจะต้องมีอะไรบ้างนั้น บทความนี้เราจะมาเล่าให้ฟัง เริ่มจาก…
การ
รับทำวิจัย
จะสำเร็จได้ต้องได้รับความร่วมมือจากผู้ว่าจ้าง
ด้วยเหตุผลที่ว่า ผู้เรียนทุกคนต้องการที่จะมีผลงานวิจัยที่ดีและมีคุณภาพเป็นของตนเอง เพื่อที่จะได้จบการศึกษาอย่างภาคภูมิใจ
ซึ่งในการว่าจ้างบริษัทรับทำวิจัยให้ดำเนินงานแทนนั้น ผู้ว่าจ้างจะต้องมีข้อมูลเบื้องต้นที่จะใช้ในการศึกษางานวิจัยของตนเองก่อน เช่น ชื่อหัวข้อ วัตถุประสงค์ในการทำ ตัวแปร หรือแนวคิดทฤษฎีที่ใช้ เป็นต้น
เพราะผู้ว่าจ้างจะต้องสามารถกำหนดความต้องการของตัวเอง และของอาจารย์ที่ปรึกษาให้ได้ก่อน เพื่อให้ผลงานวิจัยที่ต้องการเกิดผลให้สำเร็จ ตรงตามความคาดหวัง และจบการศึกษาในระดับการศึกษาที่ตนต้องการจะจบ
ต้องมีการติดต่อสื่อสารที่ดี ระหว่างผู้เรียนกับอาจารย์ที่ปรึกษา และบริษัทรับทำวิจัย
การติดต่อสื่อสาร เป็นอีกปัจจัยหนึ่งที่มีผลต่อความสำเร็จของการทำงานวิจัย เพราะในกระบวนการวิจัย การติดต่อประสานงานระหว่างผู้ว่าจ้างและบริษัทรับทำวิจัยจะต้องมีช่องทางการติดต่อสื่อสารที่ง่ายและสะดวกรวดเร็ว เพื่อให้แนวทางในการปฏิบัติงานมีความชัดเจน เป็นไปในทิศทางที่ผู้ว่าจ้างกำหนด ที่นอกเหนือจากข้อมูลหรือคำสั่งก่อนการจ้างงาน
อีกทั้งผู้ว่าจ้างจะต้องเป็นคนกลางในการติดต่อสารที่ดีระหว่างอาจารย์ที่ปรึกษากับบริษัทรับทำวิจัย สำหรับการให้ข้อมูลเพิ่มเติมในงาน หรือการปรับแก้ไขตามความต้องการของอาจารย์ที่ปรึกษา เพื่อสนับสนุนการตัดใจลงมือปฏิบัติงานได้ทันท่วงที ซึ่งจะส่งผลให้ผลงานวิจัยนั้นออกมาได้ดีและตรงตามความต้องการตามที่ตั้งไว้ และถูกต้องตามกฎระเบียบของมหาวิทยาลัยและได้รับความเห็นชอบจากอาจารย์ที่ปรึกษาหรือคณะกรรมการให้จบการศึกษาได้ตามกำหนดของหลักสูตรแต่ละสาขา และมหาวิทยาลัย
ผู้จ้างทำวิทยานิพนธ์จะต้องอ่านทำความเข้าใจเนื้อหาสาระในวิทยานิพนธ์ของตนเอง
เมื่อผลงานวิจัยเสร็จสมบูรณ์และทำการจัดส่งให้แก่ผู้ว่าจ้างแล้ว สิ่งสำคัญที่สุดที่จะทำให้ผู้ว่าจ้างหรือผู้เรียนจบการศึกษาในระดับการศึกษาที่กำลังศึกษาได้ คือ ผู้เรียนหรือผู้จ้างจะต้องมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับงานวิจัยหรือวิทยานิพนธ์ของตนเอง
เพื่อที่จะได้นำเสนอ ชี้แจง ตอบคำถามของอาจารย์ที่ปรึกษาหรือคณะกรรมการได้ว่า งานวิจัยของคุณมีความเชื่อมโยงกันอย่างไรบ้าง ระหว่างตัวแปรต้น และตัวแปรตาม และตันแปรมีผลตรงกับสมมุติฐานที่ตั้งไว้หรือไม่อย่างไร
จากประสบการณ์ข้างต้นนี้ เป็นรูปแบบการทำงานระหว่างผู้เรียนหรือผู้ว่าจ้างทำวิจัยกับบริษัทรับทำวิจัยจะต้องดำเนินการควบคู่ไปด้วยกัน เพราะบริษัทรับทำวิจัยมีหน้าที่เป็นผู้ช่วยในการทำงานวิจัย คือสืบค้น เรียบเรียงผลงาน ตามแผนที่ทางผู้ว่าจ้างกำหนด
เมื่อผลงานสำเร็จและจัดส่งให้แก้ผู้ว่าจ้างแล้ว ผู้เรียนหรือผู้ว่าจ้างจะต้องศึกษาทำความเข้าใจงานวิจัยของตนเอง เพื่อท่าจะนำเสนอและตอบคำถามของอาจารย์ที่ปรึกษาหรือคณะกรรมการที่ตรวจสอบงานวิจัยหรือวิทยานิพนธ์ได้
ซึ่งในความเป็นจริงผู้เรียนที่ไม่มีความต้องการที่จะทำงานวิจัยด้วยตนเอง อาจจะมีเหตุผลที่ตนเองไม่ค่อยมีเวลา เนื่องจากต้องให้เวลากับการประกอบอาชีพการทำงาน แต่ต้องการที่จะได้วุฒิการศึกษาที่สูงขึ้น เพื่อไปต่อยอดในอาชีพ เพื่อยกระดับฐานเงินเดือน หรืออาจจะด้วยเหตุอื่นก็ตาม จบการศึกษาได้รวดเร็ว แล้วจบการศึกษาได้เหมือนกับผู้เรียนคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้ทำงานหรือเป็นบุคคลที่มีเวลาในการเอาใจใส่ในการทำงานวิจัยหรือวิทยานิพนธ์ด้วยตนเอง
ตอบคำถาม
ตั้งคำถามใหม่
โพสต์โดย : Chor2537
เมื่อ 4 พ.ย. 2563 17:44:43 น. อ่าน 140 ตอบ 0
Member
Login
ลืมรหัสผ่าน
|
สมัครสมาชิกใหม่
ดูฟุตบอลออนไลน์