MENU
เว็บบอร์ด
ผลบอล
วิเคราะห์บอล
ไฮไลท์ฟุตบอล
ตารางคะแนน
ดูบอลสด
Menu
หน้าแรก
ดูบอลสด
ตารางบอลวันนี้
ตารางบอลพรุ่งนี้
ผลบอลย้อนหลัง
ทายผลบอล
ข่าววันนี้
ข่าวเด่นวันนี้
ข่าวพรีเมียร์ลีค
ข่าวลาลีกา
ข่าวบุนเดสลีกา
ข่าวกัลโซ่ ซีเรียอา
ข่าวลีกเอิง
ข่าวไทยพรีเมียร์ลีก
ข่าวยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก
ข่าวยูโรป้า
ข่าวฟุตบอลโลก
ลิ้งดูบอล
คลิปไฮไลท์
ไฮไลท์ฟุตบอลอุ่นเครื่อง
ไฮไลท์พรีเมียร์ลีก
ไฮไลท์ลาลีกา
ไฮไลท์บุนเดสลีกา
ไฮไลท์กัลโซ่ ซีเรียอา
ไฮไลท์ลีกเอิงฝรั่งเศษ
ไฮไลท์ไทยพรีเมียร์ลีก
ไฮไลท์ยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก
ไฮไลท์ยูโรป้า
ผลบอล
ดูทีวีออนไลน์
วิเคราะห์บอล
ตารางคะแนน
พรีเมียร์ลีค
แชมเปี้ยนชิพอังกฤษ
ลาลีกา
บุนเดสลีกา
กัลโซ่ซีเรียอา
ลีกเอิงฝรั่งเศส
ไทยพรีเมียร์ลีก
ไทยดิวิชั่น1
Holland Eredivisie
บุนเดสลีก้า2 เยอรมัน
ลาลีกา2 สเปน
ซูเปอร์ลีกา โปรตุเกส
เว็บบอร์ด
ติดต่อโฆษณา
กรุณากดปุ่ม แชร์ ให้เพื่อนๆได้มาดูด้วย
ความสามารถมีความสำคัญ
เหตุผลหนึ่งที่ความสามารถมีความสำคัญก็คือ บทบาทงานที่แตกต่างกันอาจมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันในแง่ของระดับความสามารถที่จำเป็นในสาขาเดียวกัน ตัวอย่างเช่น งานจำนวนมากมีความคาดหวังว่าทุกคนจะมีระดับพื้นฐานในการใช้แอปพลิเคชัน Office ทั่วไป เช่น โปรแกรมประมวลผลคำ สเปรดชีต และซอฟต์แวร์การนำเสนอ บทบาทบางอย่างอาจต้องใช้
ความสามารถ
ในระดับที่แตกต่างกัน เนื่องจากบทบาทในด้านการตลาดและการสื่อสารอาจต้องการความเชี่ยวชาญในการใช้ซอฟต์แวร์การนำเสนอ และบทบาททางการเงินอาจต้องการความเชี่ยวชาญในการใช้สเปรดชีต การย้ายระหว่างบทบาทมักต้องมีการเรียนรู้และการฝึกฝนเพิ่มเติมเพื่อให้บรรลุความคาดหวังเหล่านั้น ความจำเป็นในการระบุระดับของความสามารถและเพื่อสร้างสมรรถนะที่อนุญาตให้มีการประเมินเป็นเหตุผลในการมีคำชี้แจงและคำอธิบายเกี่ยวกับสมรรถนะที่กำหนดไว้อย่างดี
ตอบคำถาม
ตั้งคำถามใหม่
โพสต์โดย : หนอ
เมื่อ 6 ก.ย. 2566 13:37:06 น. อ่าน 146 ตอบ 0
Member
Login
ลืมรหัสผ่าน
|
สมัครสมาชิกใหม่
ดูฟุตบอลออนไลน์